Specialisaties
Bij bemiddeling van CareerPoint staan de wensen en
mogelijkheden van de kandidaat centraal. Door de kandidaat
te helpen met vragen als: wat wil ik bereiken, wat drijft
me of hoe professionaliseer ik mijn inzetbaarheid, wordt
een carrièreprofiel opgesteld.
Binnen de filosofie van CareerPoint staat persoonlijke
en individuele benadering centraal. De capaciteiten
en wensen van de kandidaat vormen het uitgangspunt voor
het traject, rekening houdend met de specifieke belemmeringen.
Wij werken met het door CareerPoint ontwikkelde meersporentraject.
De instrumenten worden zoveel mogelijk naast ingezet
in plaats van na elkaar. Hiermee biedt het meersporentraject
een alternatief voor het lineaire traject dat door de
meeste reïntegratie bedrijven wordt aangeboden.
Voor u als kandidaat betekent dit dat u na een korte
oriëntatie op de mogelijkheden, in de regel direct
begint met solliciteren, eventueel aangevuld met beroepsgerichte-
of vaardigheidstrainingen.
Door het solliciteren en de resultaten daarvan, wordt
steeds duidelijker waar uw kansen en wensen liggen.
Ook door de trainingen krijgt u een steeds beter beeld
van wat u zoekt.
Naast het solliciteren, blijven we oriënteren op
nieuwe mogelijkheden, net zolang totdat u een baan gevonden
heeft. Als uit de ervaringen die u opdoet bij het oriënteren,
de trainingen of het solliciteren blijkt dat het traject
beter aangepast kan worden dan doen we dat.
Allochtonen
Eén van de unieke kanten van CareerPoint is dat
we een onderdeel hebben die speciaal gericht is op allochtonen.
Onze allochtone consultants weten de juiste wegen te
bewandelen en de allochtone werkzoekenden op een goede
manier te begeleiden.
Werkgebied
Den Haag, Rotterdam, Leiden; Zuid-Holland
|
