Geen nare onpersoonlijke “klasjes”
waar u een nummer bent maar een één op
één persoonlijke begeleiding gedurende
het gehele reïntegratietraject.
Tijdens de potentieelmeting is niet de adviseur
maar bent u de deskundige, lees de deskundige
van uzelf. De adviseur is getrained in het spiegelen
van uw gedrag en appelleert doorlopend aan uw eigen
deskundigheid over uzelf.
profiel
Specialisaties
Psychologisch Selectie onderzoek / Loopbaanadvies / Reïntegratie
Alle reïntegratie-kandidaten die wij nu in het kader
van de IRO krijgen aangeleverd van het UWV / gemeente
Utrecht etc. krijgen na het kennismakingsgesprek een potentieelmeting:
Dit betekent een uitvoerige
sterkte-zwakte analyse uitmondend in een persoonsprofiel
die wij linken met functieprofielen: In normaal Nederlands
welke type banen passen nu precies bij de kandidaat gegeven
zijn / haar persoonlijkheid. Als de functieprofielen helder
zijn start vervolgens de jobhuntings-fase.
Hubbeling Consultancy is in maart 2001 opgericht door
eigenaar / directeur
drs. Andre Hubbeling, arbeidspsycholoog NIP (Nederlands
Instituut van Psychologen). Inmiddels hebben wij een maatschap
met een Werving & Selectie bureau, hebben een netwerk
aan freelance loopbaan-adviseurs en beschikken over twee
kantoren in Rhenen en in Nieuwegein. Ons netwerk behelst
de driehoek Arnhem / Den Bosch / Utrecht.
“Met meer dan 10 jaar ervaring als loopbaanadviseur
/ reïntegratieprojectleider heb ik in 2001 de stap
gewaagd om voor mij zelf te beginnen. Drie maanden in
een “bunker” bedrijven gebeld en in juni 2001
succes: Ik mocht voor het productie-bedrijf van Reinout
Oerlemans de Nationale IQ / Werk / EQ e.d. Test voor Nederland
en België gaan ontwikkelen en als deskundige in de
Live-shows optreden als “huispsycholoog” van
BNN.”
Werkgebied
Arnhem, Utrecht, Den Bosch
contactgegevens
Hubbeling Consultancy - contactpersoon:
drs. Andre Hubbeling
