|
|
Organisatie en missie
Wat plechtig geformuleerd, maar de doelstelling van brancheorganisatie
De Bestemming
wordt als volgt omschreven.
Het doel is het behartigen van de belangen van bureaus op
het gebied van reïntegratie- en loopbaanbegeleiding,
waarbij de vereniging de volgende uitgangspunten hanteert:
- Het individu heeft de expliciete en
uitgebreide keuze ten aanzien van het reïntegratiebureau,
de reïntegratieconsulent en het te volgen reïntegratietraject
- Het bewust maken van het individu ten
aanzien van zijn rechten
- Het maximaliseren van de vrije markt
voor loopbaanadviesbureaus en reïnte-gratiebureaus,
waaronder mede begrepen het optreden tegen kartelvorming
- Het verhogen van de kwaliteit van het
reïntegratieproces met name vanuit de beleving van
het individu
- Het bevorderen van een mensgerichte
benadering en
- Het opkomen voor de klachten van het
individu.
- Het bevorderen van kansen voor iedereen, op deelname aan
het economischverkeer. Dit is volslagen tegengesteld aan
de vakbonden, die de positie van werkenden beschermen door
ze nog meer te beschermen op grond van dienstjaren en leeftijd.
Wie er dan eens uit valt,komt er moielijk meer tussen!
- Ontmaskering van het 'onzinbegrip' arbeidsmarkt. Ambtenaren
zitten helemaal niet op de arbeidsmarkt:hun rechten zijn
zwaar beschermd, men kan nauwelijks worden ontslagen, men
krijgt volgende functies in het interne old boys netword
dat niet openbaar wordt gemaakt.Marmer besteld voor de directie?
Foutje, je behoudt je salaris en men zoekt een ander baantje
voor je.Ontslag genomen? Riant wachtgeld volgt. De man of
vrouw uit het bedrijfsleven krijgt bij zelf ontslag nemen
0,0000
- Meer verdeling van werk, voltijdsbanen opsplitsen in deeltijdbanen
om meer mensen mee te laten doen
- Meer roulatie op de arbeidsmarkt
- Ontmaskering van alle leugens dat volledige werkgelegenheid
met voltijds banen gewenst, mogelijk of maakbaar zou zijn.
Wat vlammender geformuleerd, komt het op het volgende
neer.
|
De bij de brancheorganisatie De Bestemming aangesloten
bureaus stellen u als klant centraal.
De 'reguliere' adressen (wat onaardig gezegd: de grote
reïntegratiefabrieken) zijn veelal procesmatige
omvangrijke bedrijven met meerdere managementlagen en
een kostbare directievoering. Zij zijn voor de dienstverlening
die benodigd is.voor arbeids-reïntegratie overmatig
gecompliceerd.
Dit betekent dat uw budget voor een belangrijk deel
'verdampt' in bureaucratie, vergadertijd en interne
rapportage benodigd om de diverse managementlagen tevreden
te stellen. Er blijft minder tijd en aandacht over die
aan u besteed kan worden.
De bureaus die u onder De Bestemming werken zijn beduidend
kleiner, zij hebben géén interne bureaucratie,
vergadercultuur en beperken zich tot het uiterste minimum
aan rapportage. Dit betekent belangrijk meer tijd en
aandacht voor u, wat uw slagingskans vanzelfsprekend
verhoogt!
Andere belangrijke verschillen zijn:
- zij (De Bestemming bureaus) maken gedetailleerde
trajectplannen alvorens u akkoord gaat
- zij werken bijna uitsluitend met 1 op 1 sessies
(minstens 15-20 sessies per persoon)
- zij hebben verstand van loopbaanadvisering –
wat veel verder en dieper gaat dan oppervlakkig het
CV bijstellen en aandringen op zoveel mogelijk solliciteren.
- De Bestemming heeft een Bestemmingsgarantie: bij ontevredenheid kunt u uw klacht rechtstreeks aan het bestuur mailen en wordt met hoor- en wederhoor een en ander opgelost! U heeft dus houvast.
|
Dit is de kern van ons verhaal. De Bestemming is er opdat
u mag kiezen voor het kleine bureau zonder de nadelen van
het grote bureau!
Wij zorgen ervoor dat u gerichte vragen kunt stellen aan
de instantie die u kunnen leiden naar het bureau dat het best
uw belangen behartigt. Gewapend met deze informatie kunt u
uw keuze treffend bepalen èn onderbouwd beargumenteren.
Uw keuze is hiermee voor de instanties niet langer terzijde
te schuiven!
De Bestemming is opgericht door 2 werkzoekenden met loopbaanadvies
achtergrond en die de grote ontevredenheid van werkzoekenden
ten aanzien van ouderwetse groepsreintegratie (met name Borea
2000-2004) zagen en het anders wilden doen. Zij hebben sinds
september 2003 gevochten (met succes!) voor het keuzerecht
voor WW-ers en WAO-ers, en gaan nu o.a. verder met vechten
voor keuzerecht reïntegratie 2e spoor.
Deze andere aanpak sloeg aan, want in zeer korte tijd is De
Bestemming de grootste brancheorganisatie geworden van reintegratiebedrijven
in Nederland!
Deze oprichters Ir J. Philippe Blankert CIRM en Leo Bijl hebben
inmiddels ook hun eigen bureaus: Philippe Blankert met www.MidlifeTop.nl
en Leo Bijl met www.Uitkomst.org
Als u nog meer wilt lezen, bijvoorbeeld over het idealistische
gedachtengoed van De Bestemming, klik op het logo van De
Bestemming hieronder.
|
|
